TANI’YIN

Markaların mağaza, web ve mobil kanallarında, müşteri verisi, müşteri sadakati ve müşteri deneyimini uyumlu yönetmelerini sağlayan çözümler sunuyoruz.

Farklı kanallardan akan müşteri verilerini toplayıp, en doğru şekilde yorumluyor, markaların pazarlama hedeflerine yönelik aksiyon alması ve müşteri sadakatini artırması için kullanıyoruz. Tüm müşteri temas noktalarınıza entegre olabilen teknolojik çözümlerimizin sağladığı kampanya ve iletişim platformları ile, verinizi; verim yaratan deneyimlere dönüştürüyoruz.

Geleceğin vizyonunu tanımaya başlayın

Videomuzu İzleyin

RAKAMLARLA TANI

1.2 Milyar TL+ İlave Ciro
36 M+ İnternet Kullanıcısı
6.000+ Kampanya/Yıl
19.7 M+ Sadakat Kartı Kullanıcısı
172.000 Alışveriş İşlemi/Gün
29 Sadakat Programı
260+ Veri Kanalı
8.000+ Satış & Servis Noktası
14 Yıl Deneyim
23+ Sektör
170+ Marka

ÜRÜNLER VE HİZMETLER

DENEYİMLER

KAHRAMANLAR

KAHRAMANLAR


ÖDÜLLERİMİZ

Sadakat Uygulamaları, Saha Aktiviteleri ve Veri Tabanına Dayalı Pazarlama Kategorilerinde Tanı’ya 6 Ödül Birden !

Dpid 2015, Doğrudan Pazarlama Ödülleri

Paro ile
“En İyi Uzun Süreli Sadakat Programı”
Kategorisinde 1’incilik Ödülünün
Sahibiyiz

2015 Loyalty Awards

Paro.com.tr ile ‘Kurumsal Kimlik’ web
sitesi kategorisinde ve
“D&R- Müşterisini En İyi Tanıyan Kart”
projesi ile
Entegre Kampanya kategorisinde
2 Gümüş Ödülün Sahibiyiz

2015 Communicator Awards

Paro.com.tr ile
Tüketici Bilgilendirme ve
Duyarlı Mobil Tasarım Kategorilerinde
2 Altın Ödülün Sahibiyiz

2014 Horizon Interactive Awards

Veriden Esinlenen Yaratıcılık Kategorisinde Bronz Ödülün Sahibiyiz

2014 Mixx Awards Türkiye

Veri Tabanına Dayalı Pazarlama Alanında 2 Ödülün Birden Sahibiyiz

DPID 2014, Doğrudan Pazarlama Ödülleri

Veri Kalitesinde 5000 Şirket Arasında Dünya Birincisiyiz.

Informatica 2013 Innovation Awards

"Axion" İle IBM'in En İyi 4 Partnerinden Biriyiz

IBM Smart Commerce Global Summit 2013

Veri Tabanına Dayalı Pazarlama Alanında 3 Ödülün Birden Sahibiyiz

DPID 2013, Doğrudan Pazarlama Ödülleri

İNSAN KAYNAKLARI

TANI, kurulduğu günden bu yana çalışanlarını “en değerli varlığı” olarak görmektedir. Ürün ve hizmetlerinin kalitesinin çalışanlarıyla başladığına inanan TANI’da insan kaynakları yönetimi; şeffaflık, katılımcılık ve tüm paydaşların yararlarını esas alan iş süreçlerini içermektedir.

Çalışanlarımıza kendilerini iyi hissetmeleri, eğlenerek çalışmaları, hayattan daha fazla keyif almalarına olanak veren, öğrenen ve öğreten sistemler sunmaya çalışıyoruz. Gerçekleri konuşan, şeffaf ve açık, yaratan, üreten, mükemmel iş yapan, kendini geliştiren, sorumluluk sahibi ve farklılıklarıyla “bir” olan ekip üyeleriyle birlikte olmaktan çok mutluyuz. Bu doğrultuda vizyonumuzu, değerlerimizi ve kazanan kültürümüzü paylaşan, yaratıcı ve bize daha fazlasını sunma potansiyeline sahip çalışanları aramıza katmaktan mutluluk duyuyoruz.

Koç Topluluğu yetkinliklerini benimsiyor ve bu yetkinlikleri yaşatmaya ve edinmeye çaba gösteriyoruz. Yetkinliklerimiz : Yön Belirleme, Takım Çalışması, İletişim, İşbirliği Geliştirme, Sonuç Odaklılık, Yaratıcılık ve Girişimcilik, Kendini ve Çalışma Arkadaşlarını Geliştirme, Farklılıklara Uyum ve Yönetme, Müşteri Duyarlılığı

ik@tani.com.tr

DEĞERLERİMİZ

  • Gerçekleri Konuşan, Şeffaf ve Açık
  • Yaratan, Üreten
  • Mükemmel İş Yapan
  • Kendini Geliştiren
  • Sorumluluk Sahibi
  • Farklılıkları İle Bir Olan
Kapat